El Plan de Compensación Binario Híbrido en Línea
De cada uno de los planes de compensación con que cuenta la industria del Marketing Multinivel, el plan de compensación binario híbrido es hasta el día de hoy el que ofrece mucho más beneficios.
Un plan de compensación binario híbrido se encuentra establecido por la fusión de un plan de compensación binario y un plan de compensación uninivel. Se ha tomado lo mejor de estos dos planes de compensación para finalmente diseñar otro que se vuelve el más lucrativo de la industria.
En un plan de compensación binario se cuentan con dos equipos o dos patas y los recientes patrocinados se van colocando generalmente de forma alternativa en cada una de estas patas: izquierda, derecha, izquierda, derecha y así sucesivamente.
Será esencial buscar el equilibrio entre ambas patas, ya que en el plan de compensación binario se pagan aproximadamente entre un 10% y 20% de la pata más débil.
Lo más especial que tiene este plan es que el volumen de negocio de equipo no se encuentra formado tan solo por tus patrocinados sino también por aquellas personas que tu upline haya puesto debajo de ti y por los que hayan puesto tus propios patrocinados debajo de si mismos.
Por otra parte, genera sinergia de equipo porque podrías colocar a una persona en cualquiera de las dos patas, debajo de donde tú elijas. En ocasiones te va a interesar colocar a un recién patrocinado en una pata determinada, por ejemplo, debajo de una persona con la consideras que puede haber excelente entendimiento, creando entonces lo que se denomina sinergia de equipo.
Una vez que al plan de compensación binario le añadimos la parte correspondiente al plan de compensación uninivel, se obtiene lo que conocemos como bono de igualación o generacional.
Mediante este bono, a partir de todas las personas que patrocines y a su vez la línea descendente de ellos, vas a percibir entre un 15% y un 45% del volumen de negocio que hayan hecho las distintas generaciones que tengas hacia abajo.
Dicha cantidad, la que obtienes del bono de igualación, puede ser ciertamente muy importante y que este bono es un bono adicional al mencionado previamente, el bono de equipo (con origen en el plan de compensación binario).La suma que logras del bono de igualación sería bastante significativa, y éste es un bono adicional al bono de equipo, que tiene su orígen en el plan de compensación binario.
El plan de compensación binario híbrido viene a ser uno de los más justos y como ya he comentado anteriormente, es el más lucrativo si eres una persona emprendedora y además algo agresiva. Este último aspecto se refiere a que eres una persona que trabaja de manera ininterrumpida y hace de su negocio una prioridad.El plan de compensación binario híbrido es realmente justo y como ya mencionamos al comenzar altamente lucrativo, más aún si tu eres una persona resuelta, trabajadora y agresiva, con agresiva me refiero, en el buen sentido de la palabra, a que eres una persona que no baja la guardia, trabajas de forma contínua y a tu negocio le das la importancia que merece.
Por otra parte, a nivel global los rangos medios de una compañía que utilice un plan de compensación binario híbrido son los mejores pagados.
Existen compañías que cuentan, por nombrar a algunos, con el bono de inicio rápido, que garantiza beneficios por las compras que efectúe un nuevo patrocinado, también existe un bono que por muy pocos patrocinados puedes llegar a tener tu autoenvío gratis y en algunas compañías existe también el bono por avance de rango.
El autor es un Networker comprometido a enseñar sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a cada una de esas personas que quieran optimizar sus resultados en esta industria. Puedes tener acceso al contenido completo Qué es Amway y acerca de Plan Binario Híbrido
