Inteligencia emocional para profesionales del coaching
Los profesionales del coaching se enfrentan al dilema o a la necesidad de descubrir las herramientas y técnicas que le permitan cumplir mejor su misión, encontrar el mejor desempeño de las personas, ser un facilitador del proceso, para que las personas y grupos se superen, se motiven, logren, crezcan, obtengan.
Muchas veces el rendimiento de las personas es inferior a sus capacidades porque están presentes emociones ocultas, que de no liberarse te hacen mal. Es el caso del rencor, los celos, la envidia, las cuales se anidan en el subconsciente para afectar en forma silenciosa en desempeño. Toda vez que logras descubrir su presencia y abres la llave a fin de liberarlas de su prisión, en este momento dejaran de afectarte y podrás potenciar tu mejor rendimiento.
No saber la
