Conoce El Ciclo Del Éxito Y Cómo emplear La Visión Positiva

Respecto a las personas, dos son las principales causas del fracaso:

1. Falta de las habilidades o herramientas necesarias (20%)
2. No contar con actitud o falta de creencia en si mismas, es decir, de visión (80%)

Cuando se trata de un grupo de personas reunidas bajo una actividad (empresa, escuela, universidad, etc.) las causas principales de su mal funcionamiento son:

1. No contar con las herramientas necesarias para mejorar su realidad actual
2. La falta de liderazgo y visión estratégica de los gerentes y/o encargados, es decir, la falta de aptitud.

Si ubicamos estas palabras en el adecuado sitio tenemos que el Ciclo del Éxito está formado por el Potencial, de él deriva la Acción; de la Acción llegan los Resultados, y finalmente de estos nace un nuevo y renovado Potencial que reinicia el ciclo con más energía.

A modo de tener resultados, debemos conocer nuestros objetivos, me explico, saber para qué pretendemos esos resultados de nuestras acciones.

Diferentes personas y empresas se sienten preocupadas en procurarse el éxito sin tener bien definido para qué lo pretenden. Si tenemos una mente enfocada, una visión clara y una planificación inteligente que considere todos nuestros recursos, y ciertamente no contamos con un para qué, perderemos desde los inicios, desde que inicia la acción.

Los líderes involucrados en un grupo social organizado tendrán que comprender el para qué de las cosas; aún cuando con sólo saberlo no resultasuficiente: hay que comunicarlo de manera clara y eficiente.

Esto lleva a que los demas miembros de la organización o empleados de la empresa estén claros y por ende tranquilos sobre las metas y objetivos, debido a que ya se enteraron para qué los tienen que alcanzar.

Ahora ya sabes que debes contar con una Visión, un Propósito, (áreas de enfoque de tu vida O carrera que precisas mejorar), Contabilizar tus Recursos ( todos los que tengas en las áreas que te interesan), y debes Determinar un Objetivo a 12 meses.

Los tres pasos a dar aquí:

- Investigar sobre el Ciclo del Éxito ya que entendemos que podemos orientarlo según nuestros intereses y objetivos.

- Examinemos todas las herramientas y recursos que contamos para obtener el éxito: determinar cuáles son apropiadas a nuestros propósitos actuales y cuáles no lo son es esencial para avanzar en el camino correcto.

- Conozcamos el para qué de nuestra gestión: todo objetivo debe tener una razón. Esto favorece el trabajo del grupo que trabaja dentro de una empresa y organización.