El Plan de Compensación Binario Híbrido en MLM

¿En qué consiste el plan de compensación binario híbrido? Resulta de la mezcla de un plan de compensación binario y un plan de compensación uninivel. De cada uno de estos dos planes de compensación se ha obtenido lo mejor y se ha creado otro que viene a ser el más lucrativo de esta industria.

En un plan de compensación binario se tienen dos equipos o dos patas y los últimos patrocinados se van colocando normalmente de forma alternativa en cada una de estas patas: izquierda, derecha, izquierda, derecha y así de forma sucesiva.

En este plan de compensación binario, se busca un equilibrio entre ambas patas, porque hay que tener en cuenta que en éste se paga poco más o menos entre un 10% y 20% de la pata más débil.

Lo mejor que ofrece este plan es que el volumen de negocio de equipo no se encuentra formado tan solo por tus patrocinados sino también por esas personas que tu upline haya puesto debajo de ti y por los que hayan puesto tus propios patrocinados debajo de ellos mismos.

Por otra parte, ocasiona sinergia de equipo porque podrás colocar a una persona en cualquiera de las dos patas, debajo de donde tú elijas. En ocasiones te va a interesar poner a un recién patrocinado en una pata determinada, por ejemplo, debajo de una persona con la consideras que lograría haber excelente entendimiento, creando entonces lo que se denomina sinergia de equipo.

Al plan de compensación binario, habría que sumarle ahora la parte correspondiente al plan de compensación Uninivel, y ello se ve reflejado en lo que se denomina el bono de igualación o generacional.

Mediante este bono, a partir de cada una de las personas que patrocines y a su vez la línea descendente de ellos, vas a percibir entre un 15% y un 45% del volumen de negocio que hayan hecho las distintas generaciones que tengas hacia abajo.

Esta cifra, la que obtienes del bono de igualación, puede ser sin lugar a dudas muy importante y que este bono es un bono adicional al comentado anteriormente, el bono de equipo (con origen en el plan de compensación binario).La suma que obtienes del bono de igualación sería bastante significativa, y éste es un bono adicional al bono de equipo, que tiene su orígen en el plan de compensación binario.

El plan de compensación binario híbrido viene a ser uno de los más justos y como ya he mencionado al comienzo, es el más lucrativo si eres una persona emprendedora y además algo agresiva. Este último aspecto se refiere a que eres una persona que trabaja de manera constante y hace de su negocio una prioridad.El plan de compensación binario híbrido es sin lugar a dudas justo y como ya comentamos al inicio altamente lucrativo, más aún si tu eres una persona decidida, trabajadora y agresiva, con agresiva me refiero, en el buen sentido de la palabra, a que eres una persona que no baja la guardia, trabajas de forma constante y a tu negocio le das la importancia que merece.

Por otra parte, a nivel global los rangos medios de una compañía que utilice un plan de compensación binario híbrido son los mejores pagados.

Hay compañías que cuentan, por referirse a algunos, con el bono de inicio rápido, que ofrece beneficios por las compras que realice un nuevo patrocinado, también existe un bono que por muy pocos patrocinados podrías llegar a tener tu autoenvío gratis y en algunas compañías existe también el bono por avance de rango.

El autor es un Networker comprometido a compartir sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a todas las personas que busquen mejorar sus resultados en esta industria. Podrás accesar al artículo completo Las Redes de Mercadeo Y El Plan de Compensación Binario Híbrido y a otros artículos como por ejemplo Qué es Amway y acerca de Marketing Multinivel.

Fuente: Plan de Compensasión