El Plan de Compensación Binario Híbrido en Mercadeo Multinivel

¿En qué consiste el plan de compensación binario híbrido? Procede de la mezcla de un plan de compensación binario y un plan de compensación uninivel. De cada uno de estos dos planes de compensación se ha tomado lo mejor y se ha creado otro que viene a constituir el más lucrativo de esta industria.

En un plan de compensación binario se cuentan con dos equipos o dos patas y los nuevos patrocinados se van ubicando generalmente de forma alternativa en cada una de estas patas: izquierda, derecha, izquierda, derecha y así de forma sucesiva.

En este plan de compensación binario, se pretende un equilibrio entre ambas patas, debido a que hay que tener en cuenta que en éste se paga aproximadamente entre un 10% y 20% de la pata más débil.

Lo mejor que tiene este plan es que el volumen de negocio de equipo no se encuentra formado únicamente por tus patrocinados sino además por las personas que tu upline haya puesto debajo de ti y por aquellos que hayan colocado tus propios patrocinados debajo de si mismos.

Al mismo tiempo, ocasiona sinergia de equipo porque podrás colocar a una persona en cualquiera de las dos patas, debajo de donde tú elijas. En ocasiones te va a interesar poner a un nuevo patrocinado en una pata determinada, por ejemplo, debajo de una persona con la esperas que puede haber buen entendimiento, creando entonces lo que se denomina sinergia de equipo.

Una vez que al plan de compensación binario le sumamos la parte correspondiente al plan de compensación uninivel, se obtiene lo que conocemos como bono de igualación o generacional.

Por medio de este bono, a partir de todas las personas que patrocines y a su vez la línea descendente de éstos, vas a recibir entre un 15% y un 45% del volumen de negocio que hayan producido las distintas generaciones que poseas hacia abajo.

Dicha cifra, la que alcanzas del bono de igualación, podría ser ciertamente muy importante y que este bono es un bono adicional al mencionado anteriormente, el bono de equipo (con origen en el plan de compensación binario).La suma que adquieres del bono de igualación es bastante significativa, y éste es un bono adicional al bono de equipo, que tiene su orígen en el plan de compensación binario.

El plan de compensación binario híbrido es uno de los más justos y como ya he mencionado anteriormente, es el más lucrativo si eres una persona emprendedora y además algo agresiva. Este último rasgo se refiere a que vienes a ser una persona que trabaja de manera ininterrumpida y hace de su negocio una prioridad.El plan de compensación binario híbrido es sin duda alguna justo y como ya comentamos al inicio altamente lucrativo, más aún si tu eres una persona resuelta, trabajadora y agresiva, con agresiva me refiero, en el buen sentido de la palabra, a que eres una persona que no baja la guardia, trabajas de forma constante y a tu negocio le das la importancia que merece.

Por otra parte, a nivel global los rangos medios de una compañía que utilice un plan de compensación binario híbrido son los mejores pagados.

Existen compañías que cuentan, por nombrar a algunos, con el bono de inicio rápido, que ofrece beneficios por las compras que realice un nuevo patrocinado, además existe un bono que por muy pocos patrocinados puedes llegar a tener tu autoenvío gratis y en algunas compañías existe también el bono por avance de rango.

El autor es un Networker comprometido a compartir sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a cada una de esas personas que quieran mejorar sus resultados en esta industria. Podrías accesar al contenido completo Las Redes de Mercadeo Y El Plan de Compensación Binario Híbrido y a otros artículos como por ejemplo Qué es Amway y acerca de Marketing Multinivel.

Fuente: Plan de Compensasión