El Plan de Compensación Binario Híbrido en Línea

¿En qué consiste el plan de compensación binario híbrido? Procede de la mezcla de un plan de compensación binario y un plan de compensación uninivel. De cada uno de estos dos planes de compensación se ha obtenido lo mejor y se ha creado otro que viene a constituir el más lucrativo de esta industria.

En un plan de compensación binario se tienen dos equipos o dos patas y los últimos patrocinados se van ubicando generalmente de forma alternativa en cada una de estas patas: izquierda, derecha, izquierda, derecha y así de forma sucesiva.

Sería conveniente buscar el equilibrio entre ambas patas, ya que en el plan de compensación binario se pagan aproximadamente entre un 10% y 20% de la pata más débil.

La excelente ventaja con la que cuenta este plan es que el volúmen de negocio de equipo no está basada tan sólo en tus patrocinados, colaboran además las personas que tu upline haya puesto debajo de ti, así mismo los que vayan sumando tus propios patrocinados debajo de ellos mismos.

Por otra parte, genera sinergia de equipo ya que podrías colocar a una persona en cualquiera de las dos patas, debajo de donde tú elijas. En ocasiones te va a interesar colocar a un nuevo patrocinado en una pata determinada, por ejemplo, debajo de una persona con la esperas que podría haber excelente entendimiento, creando entonces lo que se denomina sinergia de equipo.

Una vez que al plan de compensación binario le añadimos la parte correspondiente al plan de compensación uninivel, se obtiene lo que conocemos como bono de igualación o generacional.

Por medio de este bono, a partir de todas las personas que patrocines y a su vez la línea descendente de ellos, vas a recibir entre un 15% y un 45% del volumen de negocio que hayan hecho las distintas generaciones que tengas hacia abajo.

Dicha cantidad, la que obtienes del bono de igualación, podría ser ciertamente muy importante y que este bono es un bono adicional al comentado anteriormente, el bono de equipo (con origen en el plan de compensación binario).La cantidad que adquieres del bono de igualación puede ser bastante significativa, y éste es un bono adicional al bono de equipo, que tiene su orígen en el plan de compensación binario.

El plan de compensación binario híbrido es uno de los más justos y como ya he comentado anteriormente, es el más lucrativo si eres una persona emprendedora y además algo agresiva. Este último aspecto se refiere a que eres una persona que trabaja de manera ininterrumpida y hace de su negocio una prioridad.El plan de compensación binario híbrido es realmente justo y como ya mencionamos al inicio bastante lucrativo, más aún si tu eres una persona resuelta, trabajadora y agresiva, con agresiva me refiero, en el buen sentido de la palabra, a que eres una persona que no baja la guardia, trabajas de forma constante y a tu negocio le das la importancia que merece.

Por otro lado, a nivel global los rangos medios de una compañía que utilice un plan de compensación binario híbrido son los mejores pagados.

Existen compañías que cuentan, por nombrar a algunos, con el bono de inicio rápido, que proporciona beneficios por las compras que efectúe un nuevo patrocinado, también existe un bono que por muy pocos patrocinados puedes llegar a tener tu autoenvío gratis y en ciertas compañías existe también el bono por avance de rango.

El autor es un Networker comprometido a compartir sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a cada una de aquellas personas que quieran hacer crecer sus resultados en esta industria. Podrás accesar al artículo completo Las Redes de Mercadeo Y El Plan de Compensación Binario Híbrido y a otros artículos como por ejemplo Qué es Amway y acerca de Marketing Multinivel.

Fuente: Plan de Compensasión Binario