El Plan de Compensación Binario Híbrido en Marketing Multinivel

¿En qué consiste el plan de compensación binario híbrido? Procede de la mezcla de un plan de compensación binario y un plan de compensación uninivel. De cada uno de estos dos planes de compensación se ha obtenido lo mejor y se ha creado otro que vendría a convertirse en el más lucrativo de esta industria.

En un plan de compensación binario se tienen dos equipos o dos patas y los recientes patrocinados se van ubicando normalmente de forma alternativa en cada una de estas patas: izquierda, derecha, izquierda, derecha y así de forma sucesiva.

En este plan de compensación binario, se persigue un equilibrio entre ambas patas, puesto que hay que tener en cuenta que en éste se paga por poco entre un 10% y 20% de la pata más débil.

Lo mejor que ofrece este plan es que el volumen de negocio de equipo no se halla formado nada más por tus patrocinados sino también por esas personas que tu upline haya puesto debajo de ti y por los que hayan colocado tus respectivos patrocinados debajo de ellos mismos.

Por otro lado, promueve sinergia de equipo debido a que podrás colocar a una persona en cualquiera de las dos patas, debajo de donde tú elijas. En ocasiones te va a interesar colocar a un recién patrocinado en una pata determinada, por ejemplo, debajo de una persona con la esperas que puede haber buen entendimiento, logrando entonces lo que se denomina sinergia de equipo.

Al plan de compensación binario, habría que sumarle ahora la parte correspondiente al plan de compensación Uninivel, y ello se ve reflejado en lo que se conoce como el bono de igualación o generacional.

Por medio de este bono, a partir de cada una de las personas que patrocines y a su vez la línea descendente de ellos, vas a percibir entre un 15% y un 45% del volumen de negocio que hayan hecho las distintas generaciones que poseas hacia abajo.

Esta cantidad, la que obtienes del bono de igualación, podría ser realmente muy importante y que este bono es un bono adicional al comentado anteriormente, el bono de equipo (con origen en el plan de compensación binario).La suma que obtienes del bono de igualación puede ser bastante significativa, y éste es un bono adicional al bono de equipo, que tiene su orígen en el plan de compensación binario.

El plan de compensación binario híbrido es uno de los más justos y como ya he comentado anteriormente, es el más lucrativo si eres una persona emprendedora y además algo agresiva. Este último rasgo se refiere a que vienes a ser una persona que trabaja de manera continua y hace de su negocio una prioridad.El plan de compensación binario híbrido es sin duda alguna justo y como ya comentamos al comenzar bastante lucrativo, mejor aún si tu eres una persona resuelta, trabajadora y agresiva, con agresiva me refiero, en el buen sentido de la palabra, a que eres una persona que no baja la guardia, trabajas de forma constante y a tu negocio le das la importancia que merece.

Por otro lado, a nivel global los rangos medios de una compañía que utilice un plan de compensación binario híbrido son los mejores pagados.

Hay compañías que cuentan, por mencionar a algunos, con el bono de inicio rápido, que ofrece beneficios por las compras que realice un nuevo patrocinado, aparte existe un bono que por muy pocos patrocinados podrías llegar a tener tu autoenvío gratis y en ciertas compañías existe también el bono por avance de rango.

El autor es un Networker comprometido a enseñar sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a todas aquellas personas que quieran optimizar sus resultados en esta industria. Puedes accesar al artículo completo Las Redes de Mercadeo Y El Plan de Compensación Binario Híbrido y a otros artículos como por ejemplo Qué es Amway y acerca de Marketing Multinivel.

Fuente: Plan Binario Híbrido